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企业团队室内培训,增强员工抗压能力提高积极性

文章作者:三合企业管理 类型:行业资讯 日期:2019-06-26 15:50:50 分享:

现在的公司组成人员年龄层大多是90后为主,非常年轻的员工群体。而2019年时间已过半,您的团队是否还保持满满活力为每个月的营业额冲刺呢?您是否发现团队出现了“消极”的状态呢?是否发现近来人员流动比较大?如果出现以上的情况赶紧组织一场团队拓展培训或室内培训活动,来激起员工为下半年冲刺的活力吧!


企业团队室内培训,增强员工抗压能力提高积极性


企业团队拓展培训活动包括户外拓展和室内培训两种,本期三合团队拓展培训小编为大家介绍的是室内培训的90后员工积极乐观的心理素质课程,有需要的企业请往下看,非常实用。


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90后员工积极乐观的心理素质团队拓展培训课程内容包括有三讲:


第一讲:积极心理素质,成功的资本


一、积极心理素质是85-90后成功的心理资本


二、积极心理素质从何而来


三、练就积极心理素质的四大秘诀


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第二讲:如何让自己变得阳光、积极、主动


一、活到老,学到老


二、学会改变


三、培养良好的习惯


四、员工必备十大好习惯:


1、目标明确


2、结果清晰


3、主动性强


4、主控意识


5、承担责任


6、团队精神


7、服从意识


8、执行能力


9、追求完美


10、不达目的决不罢休


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第三讲 优秀员工必备的五大意识


一、自信意识


二、目标意识


三、主动意识


四、主控意识


五、责任意识


团队拓展培训时间为两天,通过这些课程内容的讲解可以塑造员工积极乐观的心理素质,增强抗压能力;培养积极的情绪和自我调节能力;让员工保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩,和公司、客户一起共赢。


三合拓展培训公司除了有员工心态管理课程外,还有实战营销类课程、沟通技巧类课程等室内培训,户外拓展培训活动,有需要请联系三合。


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